[Indo-Sing] Indonesian Community in Singapore

Kisah nyata, curhat dari beberapa rekan Indo-Sing di milis gapenting. Nama sengaja saya inisialkan aja. Hanya sekedar sharing, untuk menyiapkan kita prepare for the worst. Beberapa masukan dari diskusi ini cukup bermanfaat bagi kita menghadapi economic downturn ini.

MK:

Just want to curhat nih…. (nggak tahu bahasa inggrisnya curhat….)
Kantor lagi sulit nih, mulai bulan depan semua proyek completed, terus belum dapat proyek baru, worker2 udah pada dipulangin ke kampungnya masing2, terus tender2 yang udah diikutin pada kalah….Kontraktor2 lain juga pada "lapar" sehingga mereka pada banting harga.
Ada 2-3 tender yang ownernya postponed pelaksanaannya, dengan alasan kondisi masih belum jelas.
Terus masih nyisa 2-3 tender yang belum ada hasilnya…….
Alamat tambah parah nih….
Kira2 resesi ini bisa berapa lama ya?????

RD:

Emang berat. Yah, yang tabah aja, bersiap untuk yang terburuk. Kerjain kerjaan yang ada bener-bener, kalo bisa jangan keliatan nganggur

Gua udah pernah ngalamin nganggur 7 bulan (+ 4 bulan gaji nggak dibayar) waktu krismon 2002 yang lalu. Sebulan belon tentu dapet panggilan interpiu sekali. Kalo udah gini sebel banget denger temen yang ngeluh soal kerjaan yang berat, musti lembur, dsb.

DK:

kan kemaren DBS analyst bilang sampe mid 2010 masi tetep in recession mode, and unemployment bisa naek sampe 5%.

but here’s the good news, analyst statistically didn’t do any better than us in terms of making prediction =)

ga ikutan itu SPUR dulu? hehehe

ironically (although it makes perfect sense) throughout the history of humankind, best businesses were created during a downturn.

ES:

hehe, kok sama, saya kejebak sama project yg milestone-nya molor.
Padahal saya dibayar per mile-stone, bukan actual man-days accrued.
Yg sebel itu proyek lain yang sudah di booked buat implement February
dan Maret ini jadi terganggu dan kalo gue gak bisa deliver, bisa
tergantikan orang lain

>Alamat tambah parah nih….
>Kira2 resesi ini bisa berapa lama ya?????

PM Singapore sih kemaren bikin statement kalo bisa sampai 2010 yah?

PT:

Sama om.
kemaren ane juga nganggur 5 bln +.
gak ada income sama sekali yg ada expenses nambah dibandingkan pas
masih kerja sebelumnya.
Makanya, skr bersyukur banget bisa dpt kerjaan disaat kondisi lagi
susah spt ini.

SS:

Bentar lagi juga kelar masa jabatan ….
Kalau mundur malah bayar penalti …. bakalan kebobolan dompetnya
Ini lagi cari2 kali aja ada yang mau menghire diriku hehe

MK:

Kalau di kantor sih, bayaran ke karyawan ok2 aja, tapi bayaran ke
Subcont/supplier itu molor terus…. akibatnya subcont/supplier
mulai "ngoceh" , terus gitu boss nggak mau terima telp, dia suruh
anak buahnya yang nangani.
Akibatnya yang jadi anak buah, kelabakan ngomong apa…
Balik ke masalah tender, emang sekarang construction project
udah "seret" ya? kok nggak ada tender? Ada konsultan yang kasih tahu
malah banyak konsultan yang ditutup utk sementara karena nggak ada
job. Dia bilang dalam 6 bulan, dia cuma dapat 1 owner…..
Parah…..Parah…..

RD:

Berarti kantornya bagus nih Kantor gua dulu, yang diprioritaskan adalah bayar ke supplier. Biasa, takut dituntut. Pas semua utang ke supplier udah dibayar, duitnya abis. Setelah dilikuidasi, aset yang bisa dicairkan cuma cukup untuk bayar tunggakan CPF (kalo nggak dibayar, direkturnya bisa masuk penjara). Jadilah tunggakan gaji nggak dibayar.

Yah, garis peraknya nganggur lama adalah, pas akhirnya dapet kerjaan lagi, seberat apapun dijalani dengan penuh syukur. J***s, J***s deh

Diambil dari milis Indo-Sing, sebagai respon dari "hujatan" terhadap seorang pembantu rumah tangga (PRT) Indonesia yang meng-abuse bayi majikannya yang baru berusia 2 bulan.

Uneg-uneg ini adalah keluhan umum PRT Indonesia di Singapura, dan bukan sebagai "pembenaran" atas tindakan abuse yang dilakukan oleh oknum PRT diatas.

—cut—

Karena semua orang nulis dalam kapasitas dan kaca mata "majikan" bolehlah kiranya saya juga mau nulis dalam kapasitas saya sebagai pembantu , ini unek-unek mbak-mbak yg saya temui di playground, boleh dong mereka menyuarakan haknya, sbb:

1.Tolong jam terbangnya di tentukan yg bener , entah itu dari 9 jam sehari atau 12 jam sehari ( asal jangan 24 jam ,,khan saya juga manusia bu…itu kata si mbak)

2.Kadang kami di kasih makan serba kurang, kalau yg beruntung sih bisa makan 3 x sehari sambil duduk bareng dengan majikan dan dalam satu meja makan, wah ini mah "majikan off the year"

3.Gaji kami dikit sekali, bayangin saja $280 sebulan, jam kerja tak tentu, kalau di kalkulasi 1 hari gaji cuma $9.30 cent, makanya jangan salahkan kalau kami harus pacaran dengan Bangla, karena dr situ ada tambahan income.

4. Karena kami miskin dan terdesak mau gak mau hrs nyanggupi peraturan UU perpembantuan dari agen, bahwasanya gaji kami akan di sita agency selama kami blum melunasi utang agen, jadi bayangkan bapak dan ibu sekalian , kadang kami hrs kerja dari 6 sampai 8 bln FOC alias gotong royong…, coba bandingin gaji bapak/ibu udah berjut-jut ya selama 8 bln kalau ditabung.

5.Kerja kami berat , kadang harus di kerjain di beberapa rumah, ya di rumah a mah, di rumah kakak ipar, di rumah anaknya etc, jadi kalau kami capek lumrah dong…atau kadang kami bersih-bersih tidak sebersih yg di minta.

6.Kadang di rumah majikan anaknya 5 kecil-kecil, yg paling bontot bayi , kami harus bisa ngerjain semuanya, dari nyuci,ngepel,masak,ngantar jemput anak-anak, ngurusin baby, aduuuh emangnya saya robot bu..kerja rodi saja ada patokannya , kayak bikin jembatan saja , atau bikin rel kereta api , lha ini serba semrawut gak ada jobs descriptionnya.

7. Yang terakhir uneg-uneg dari saya bu…tolong saja para majikan, kalau lagi stress di kantor jangan bawa-bawa pulanng ke rumah , bisa-bisa kami yg selallu jadi sasaran dan selalu jadi bumper!, entah itu dijewer ( pdhal kami sudah dewasa lho), di gebuk atau di caci maki itu sudah lumrah. Jadi tolong kalau memang para majikan tidak bisa mengendalikan stress, please jangan ambil maid dulu , atau enroll class "anger management " dulu sebelum hiring maid, biar kami tidak jadi bumper.Atau coba nonton pilemnya Adam Sandler dulu yg judulnya anger management, biar bisa buat referensi.

8.Ada juga majikan yg baiknya setengah mati sama kami, saking baiknya , sampai-sampai kami harus nemanin tidur, ngerokin,mijitin, dan akhirnya kami di hadiahi se orang bayi, kalau udah gini biasanya majikan "yg baik" ini suruh kami pulang dan di kasi psangon, beberapa "ribu" , nah emang cukup?.kalau kami mau mengadu ke siapa? ke Family court?, memangnya existensi kami di akui???kalau udah gini.

9. Last but not least ada kok majikan yg baik dan memang baik sekali , sampai-sampai kami tidak bisa menjabarkan kebaikan mereka, karena mereka memperlakukan kita sederajat , ada perikemanusiaan , welas asih dan mitra sejajar , take and give, tanpa embel-embel kami wong cilik dan majikan "wong gede". tapi utk dpat majikan yg kayak gini kayaknya harus puasa senin kemis seumur hidup.

Itulah uneg-uneg si mbak di Playground!

—cut—

Indra Pramana:

Dear all,

Selamat ulang tahun yang ketujuh untuk milis Indo-Sing. Semoga
Indo-Sing tetap jaya!

6 September 1999 - 6 September 2006

Yanti Widodo:

Met Ultah ya milis Indo-Sing.

Terimakasih untuk penyajian info2 yang bermanfaat sekaligus sebagai komunitas orang2 Indo dunia maya, diperantauan ini.

Semoga panjang umur (hehe) dan terus berdayaguna.

Selamat juga buat para moderator.

Ichan:

oh iya lupa.. hari ini yah..padahal udah wanti2 semalam pengen jadi orang yagn pertama yang ngucapin selamat ultah.. duhh jadi keduluan deh sama om IP.

Nurhuda Harun Al Rasyid:

Selamat Ulang Tahun milis Indo-Sing.
Semoga milis ini tetap eksis, berguna buat para anggotanya dan bisa lebih mempererat silahturahmi antar sesama.
Sekalian juga mohon ma’af jika ada salah-salah kata atau email Saya menggangu para anggota.
Maju terus.

Sigit Sukrisno Aji:

[sea] Met Ultah Uhui …

Muda Ikhsan:

selamat ulang tahun buat sayahihihihi

met har jadi indo-singh

Tommy Indratama:

HEPI BESDEI MAJU TERUS PANTANG MUNDUR EUYYYY